【ケアマネージャー_正社員】介護付有料老人ホーム ケア・キューブいくの
2025年3月に新規OPEN!
利用者様だけでなく、働くスタッフも笑顔溢れる職場を目指しています。
2025年3月、居室数128床の大型有料老人ホーム 「ケア・キューブいくの」新規オープンし、
入居者様の増加に伴い、施設ケアマネを増員募集します!
従来の介護施設にとらわれず、フロアごとにコンセプトを変え、
多様なアクティビティ・レクリエーションを取り入れるなど、
利用者様が自分らしく過ごせる施設を目指しています。
「ケアマネージャー未経験でも、ぜひこの機会にお問合せください。
オープニングなので、一緒に始める仲間もたくさんいます!
久しぶりの職場復帰の方もご安心ください。

メディプランについて
メディプランは、大阪市に本社を置き、介護・看護・医療の3つの柱を軸に在宅サービスを提供している企業です。関わるすべての人々を笑顔にすることを理念に掲げ、ご利用者様だけでなく、ご家族や職員も日々笑顔でいられる職場づくりを心掛けています。また、薬局の運営も行っており、介護だけでなく医療分野にもトータルでサポートできる体制が強みです。

ケアキューブいくのについて
2025年3月にOPENした、128床の介護付有料老人ホームです。
生活に欠かせない、ぬくもりのある施設とサービスで、すべての利用者様を見守り、家族と暮らすような居心地のよさを提供しています。また、24時間365日介護スタッフが常駐しており、介護が必要になっても、不安なく生活して頂けるよう、日常生活全般をサポート。
職員もみな明るく、全員で施設をよくしていこうとする雰囲気があります。
施設長も職員の意見を積極的に取り入れる方です。

業務効率化の推進
メディプランでは、眠りコネクトの導入、特殊浴槽機器の充実、服やっくん導入による誤飲防止、マニュアルの電子化など、業務のICT化を積極的に取り入れています。DX化を推進することで、ミスを事前に防いだり、業務の軽減など、職員の働きやすさにもつながっています。

募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 2025年3月にオープンした施設にて施設ケアマネの募集となります!! 入居者様の増加に伴い、ケアマネージャーを増員募集いたします。 【業務内容】 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・ご希望に沿ったケアプランの作成・実施 ・他サービス事業所との連絡・調整業務 ☆ポイント☆ ・新しい事業所で、オープニングメンバーとして活躍できるチャンス! ・施設入居者様に寄り添い、じっくりとケアマネジメントに取り組めます ・多職種連携がしやすく、学びやすく成長できる職場です! |
| 対象となる方 | ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・記録等の入力があるため、簡単な入力作業ができる方必須 ・学歴不問 |
| 資格 | 介護支援専門員資格 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区中川西3ー5ー16 介護付有料老人ホーム ケア・キューブいくの *大阪メトロ今里駅よりバスで10分 *各線天王寺駅よりバスで15分 |
| 最寄駅 | 大阪環状線 桃谷駅、大阪メトロ北巽駅 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) 9時00分~18時00分(休憩:60分) ※残業は月平均5時間程度 |
| 給与 | ・年俸制:3,700,800円~ ※経験考慮有り ・基本給:268,400円~ ・資格手当:40,000円(ケアマネージャー) ※年俸制 年俸÷12ヶ月にて基本給換算 時間外手当・休日出勤手当 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額50,000円(上限) ・昇給あり(前年度実績なし) ・賞与なし ・試用期間あり 3ヶ月(同条件) |
| 休日休暇 | シフト制 *月10日間休み *年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・昼食代補助(上限3,500円/月) ・バースデーギフト(1万円分のQUOカードPAY) ・サプリや健康食品の社割制度 ・永年勤続表彰 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 応募方法 | 下記応募フォームへ必要事項をご記入の上ご応募ください。 *応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 *在職中で今すぐ転職が難しい方もお気軽にご相談ください。 |
| 求人企業名 | 株式会社メディプラン |